Licence ZTNA

Les initiatives de travail à domicile (WFH) et de travail de n’importe où (WFA) étaient des tendances avant la pandémie. Les RSSI du monde entier cherchaient à permettre une plus grande agilité de la main-d’œuvre et à améliorer la flexibilité du lieu de travail. Lorsque la pandémie a frappé, WFH et WFA sont devenus la priorité numéro un pour les entreprises du monde entier, les employés ayant abaté les trappes et ont commencé à travailler à partir de réseaux domestiques non sécurisés. Les équipes de sécurité et de mise en réseau ont été confrontées à des exigences pour intégrer rapidement les travailleurs à distance tout en se protégeant contre les logiciels malveillants et les rançongiciels. Les besoins en matière de sécurité et en connectivité ont commencé à fusionner, tout comme les opérations de sécurité et les opérations commerciales. Cela s’avère problématique parce que SecOps et BizOps sont considérablement opposés, et les différentes exigences d’accès doivent être soigneusement délimitées. Même si le monde émerge après la pandémie, les RSSI sont chargés de permettre un accès sécurisé à plusieurs sites : des réseaux sur le campus aux succursales, aux foyers des employés et même à travers les réseaux mobiles publics. Pour relever ces nouveaux défis en matière d’accès, nous élargissons notre suite de solutions de périphérie pour inclure l’accès réseau sans confiance (ZTNA).